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职业发展
 

  我们视员工为最大的财富,尊重人性、尊重知识、尊重发展,员工是我们事业发展的源泉。我们强调员工发展与企业发展同等重要,强调人力资本增值的目标等同于财务资本增值的目标。

  公司的员工职业生涯规划管理体系帮助员工挖掘最大潜能,从多个方面进行公平的业绩评价,建立职业发展规划,实现事业理想目标。

  经济价值的发展
  根据员工的表现,直接对员工的工资福利水平进行提升调整,促进员工在经济价值方面的发展。

  组织价值的发展
  根据员工的表现,直接对员工的人事待遇水平进行提升调整,促进员工在组织价值方面的发展。
 
  职业价值的发展
  根据员工的表现,直接对员工的职务岗位进行提升调整,促进员工在职业价值方面的发展。

  专业价值的发展
  根据员工的表现,直接对员工进行各种形式和内容的专业培训,促进员工在专业价值方面的发展。

  我们坚信:人才是最为关键的成功因素!因此,我们人才招聘目的非常简单明确 ―― 寻找最优秀的人,千方百计把他(她)留住!我们竭尽所能为每一位在凤凰光学工作的人才提供更多更好的资源和服务,帮助他们实现人生的更大价值!

  我们强调:让有才能的人活得有价值!




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